Del Lunes, 04 de Mayo de 2026 al Sábado, 09 de Mayo de 2026
El Ayuntamiento de Cardeñosa ha convocado una plaza de alguacil-operario de servicios múltiples como personal laboral fijo, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026, mediante un sistema concurso-oposición libre, combinando pruebas teóricas, prácticas y valoración de méritos.
Para optar a esta plaza, que hace meses generó una polémica política en la localidad, se exige una serie de requisitos mínimos, como el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente y disponer del permiso de conducir tipo B1.
El perfil que busca el Consistorio es el de un trabajador versátil, con capacidad para asumir tareas muy diversas vinculadas a los servicios municipales. Entre las funciones destacan el mantenimiento y limpieza de edificios e instalaciones públicas; conservación de vías, parques, jardines y mobiliario urbano; control del suministro de agua, lectura de contadores y pequeñas reparaciones; trabajos básicos de fontanería, electricidad o albañilería; vigilancia de dependencias municipales y gestión de llaves; y apoyo en la organización de eventos, festejos y actividades locales.
Las bases subrayan que estas tareas se recogen “a modo enunciativo y no limitativo”, lo que implica que el puesto podrá adaptarse a las necesidades operativas del Ayuntamiento en cada momento.
El sistema de selección se articula en dos fases: oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios directamente relacionados con las funciones del puesto; y concurso, en el que se valoran los méritos de los aspirantes que hayan superado la oposición, principalmente experiencia profesional en puestos similares, especialmente en la Administración local; formación académica adicional y cursos relacionados; y carnés profesionales vinculados a maquinaria o servicios.
La convocatoria contempla la creación de una bolsa de empleo con los aspirantes que superen al menos uno de los ejercicios de la oposición. Esta bolsa tendrá una vigencia máxima de cuatro años y permitirá cubrir necesidades temporales del Ayuntamiento.





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