La Diputación ofrece 630.000 euros a los ayuntamientos para arreglar caminos

La Junta de Gobierno ha aprobado las bases reguladoras del programa de arreglo de caminos de este año. La partida presupuestaria es de 630.000 euros, pero el máximo por cada ayuntamiento es de 2.500 euros, según ha explicado el portavoz, Carlos Sánchez Mesón.

Por otra parte, se ha dado el visto bueno a convenios para otorgar subvenciones para actividades de personas con discapacidad a Fundabem, para su Centro de Día de Navaluenga; a la Asociación Síndrome de Down para actividades en Sotillo de la Adrada; y al Ayuntamiento de Arenas de San Pedro para el Centro Ocupacional Municipal. Las ayudas, que el año pasado fueron de 57.000 euros, aumentan a 70.125.

Por otro lado, se han otorgado varias subvenciones nominativas para convenios de colaboración. A la Fundación Patrimonio Natural para el programa Ven, para que escolares de la provincia conozcan los espacios naturales de la provincia, la institución provincial aporta 6.000 euros de un total de 10.700.

También se entregará al Banco de Alimentos de Ávila 15.000 euros, y a la Federación Provincial de Asociaciones de Mayores Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de Ávila 6.000 euros. Y se firmará un convenio, sin dotación económica, con el Ayuntamiento de Fontiveros, para la cesión gratuita del uso de la biblioteca y la sala de exposiciones del Centro de Interpretación de San Juan de la Cruz de esta localidad, que es de propiedad de la Diputación..

Por otra parte, se ha aprobado la convocatoria de subvenciones para los ayuntamientos de provincia incluidos en el Programa de Fomento de Empleo Agrario en Zonas Rurales Deprimidas. Tras haberse aprobado la contratación de desempleados a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en este caso es para la compra de materiales. La partida es de 200.000 euros; la mitad (100.000 euros) es una cantidad fija para repartir entre los 43 ayuntamientos que forman parte de los consejos comarcales, a los que corresponden 2.325 euros cada uno, y el otro 50% serán repartidos de manera proporcional entre los empleados que se contratan por cada consistorio.