CSIF reclama la creación de delegados especializados en igualdad

Con motivo del 8M, el sindicato independiente reunió a sus delegados sindicales y denunció "un vacío clamoroso en los centros de trabajo". Su propuesta pasa por reconocer formalmente a representantes que vigilen específicamente el cumplimiento de los planes de igualdad y la conciliación real. Esta iniciativa busca integrarse en el desarrollo del reciente Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público.

La organización trabajará para que los protocolos contra el acoso sexual se refuercen tanto en el sector público como en el privado. Recuerdan que el Congreso ya ha tenido en cuenta sus aportaciones en el nuevo Pacto de Estado sobre Violencia de Género. El objetivo es que los representantes sindicales tengan un papel activo y legal en la detección temprana de casos de maltrato.

CSIF ha anunciado una ronda de contactos con la Administración General del Estado, la Junta de Castilla y León y los ayuntamientos de la provincia. Pretenden promover una revisión profunda de los actuales protocolos de acoso para garantizar que sean herramientas efectivas.