Faltan administrativos en más centros educativos sin respuesta de la Junta

Tras la protesta de los alumnos del IES Arenas de San Pedro, el colectivo advierte de que la situación se arrastra desde hace meses y que, pese a las comunicaciones realizadas a distintas instancias administrativas, no se han adoptado medidas para cubrir las vacantes existentes.

La Junta de Personal asegura que esta carencia está afectando directamente a la tramitación de documentación oficial, la atención a las familias, la gestión académica del alumnado y el funcionamiento organizativo de los centros, lo que provoca una “sobrecarga de trabajo” en otros empleados y repercute en el normal desarrollo del servicio público educativo.

Vacantes sin cubrir
El caso más reciente que ha trascendido públicamente es el del IES de Arenas de San Pedro, cuya situación ya fue comunicada por la Junta de Personal, cuya solicitud para cubrir las plazas vacantes se registró por primera vez el 5 de noviembre de 2025 y posteriormente se reiteró el 2 de febrero. Desde entonces, denuncian, no se ha recibido respuesta administrativa ni se han cubierto las plazas, lo que mantiene al centro en una situación de falta de personal.

La Junta de Personal también señala que el problema no se limita a un único centro. En los últimos meses se han remitido comunicaciones formales alertando de la escasez de personal funcionario no docente en otros institutos de la provincia.

Entre los centros afectados citan el IES Aravalle, de El Barco de Ávila; el IES Gredos, en Piedrahita; y la propia Dirección Provincial de Educación de Ávila. Estas incidencias han sido trasladadas a la Dirección Provincial, al delegado territorial de la Junta en la provincia, la Dirección General de la Función Pública y la Secretaría General de la Consejería de Educación.

Pese a ello, la Junta de Personal afirma que ninguno de estos organismos ha adoptado medidas para solucionar el problema. Desde el órgano de representación consideran que la solución pasa por cubrir las vacantes mediante el nombramiento de personal interino, recurriendo a las bolsas de empleo vigentes de los cuerpos administrativos y auxiliares de la Junta de Castilla y León.

Llamada a candidatos

Según explican, el llamamiento de candidatos disponibles en estas bolsas permitiría reforzar de forma inmediata las plantillas administrativas de los centros educativos y de la Dirección Provincial, evitando el colapso en determinadas tareas de gestión.

La Junta de Personal advierte de que la falta de personal administrativo está generando problemas en la atención a las familias, retrasos en trámites oficiales y dificultades en la gestión académica del alumnado. Además, la ausencia de trabajadores en estas áreas obliga a que otras personas del personal de los centros asuman tareas adicionales, lo que incrementa la carga laboral y complica la organización interna de los institutos afectados.

El órgano sindical considera que esta situación “resulta insostenible y perjudica tanto al alumnado como a las familias y al propio personal de los centros, comprometiendo el adecuado funcionamiento del servicio público educativo”. La Junta de Personal insiste en la necesidad de que la administración autonómica adopte medidas urgentes para cubrir las plazas vacantes y garantizar el normal funcionamiento administrativo de los centros educativos de la provincia.