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Centro Penitenciario de Brieva. La organización sindical advierte de que el centro “no está preparado” para asumir este cambio y alerta de problemas estructurales, sanitarios y de personal que comprometen tanto la seguridad como la calidad del servicio penitenciario.
CSIF sostiene que la cárcel no reúne las condiciones de seguridad pertinentes para la custodia y tratamiento de hombres porque las instalaciones fueron diseñadas específicamente para población reclusa femenina y que la adaptación a un módulo masculino exigiría cambios que, en la situación actual, no se han contemplado.
El sindicato subraya que las infraestructuras del centro “están pensadas para el desarrollo de actividades de mujeres” y advierte que, si estos espacios deben ser compartidos con internos varones, “se quedarán cercenadas y dejarán de cumplir su cometido”. En este sentido, alertan de un posible deterioro de los programas específicos dirigidos a mujeres, que constituyen la razón de ser del centro desde su inauguración.
Sin médicos
Uno de los puntos que el CISF considera más preocupantes es la situación sanitaria. Según detallan, en este momento no está cubierta ninguna de las tres plazas de médicos que existen en la relación de puestos de trabajo del centro”.
A esta circunstancia se suma la falta de personal suficiente "para atender todos los servicios generados por la apertura de este módulo” y describe un escenario de sobrecarga laboral. “La plantilla se encuentra estresada y si a esto sumamos el número de jubilaciones en este 2026 y el número de bajas por enfermedad, nos encontramos una plantilla bastante justa para realizar los servicios actuales”, advierten.
En este contexto, el CSIF recalca que la mayoría del personal se opone a la medida y que “al contrario de lo que afirman en las reuniones, la mayoría de la plantilla está en contra de esta decisión”. El sindicato recuerda que desde hace más de dos años tanto la dirección del centro como las organizaciones sindicales han solicitado a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias el envío de internas procedentes de otros centros penitenciarios, como los de Topas, Villanubla o el Centro Penitenciario Madrid I.
Según el comunicado, la respuesta recibida fue que su planteamiento era “retrógrado”. Frente a ello, el CSIF sostiene que la plantilla ha demostrado su profesionalidad todos los días desde que se inauguró el centro penitenciario” y que su único objetivo es “poder seguir desarrollando su actividad con profesionalidad y velando por la seguridad de las internas del centro, además de la nuestra, y por el buen desarrollo de nuestro trabajo”.
Falta de efectivos en la Policía
El sindicato señala que, tras ponerse en contacto con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, han manifestado su desconocimiento de esta medida y que “no se dispone de dotación para dar cobertura de seguridad y traslados urbanos de internos”.
En este punto, el sindicato policial Jupol apoya a CSIF, y aseguran que la Comisaría Provincial de Ávila “no dispone de un grupo específico para realizar servicios de traslado de presos” y sería necesario “crear un grupo de conducciones” pese al actual déficit de personal, estimando que harían falta “mínimo 6-8 funcionarios para dar un servicio efectivo”.
Jupol advierte además que “no se disponen a fecha de hoy de efectivos suficientes para desarrollar este tipo de trabajo, ya que el catálogo de puestos de trabajo está copado al 92,8%, dando servicio a otro tipo de especialidades policiales”, por lo que sería preciso “solicitar aumentar el catálogo de puestos de trabajo de la Comisaría Provincial de Ávila”.
El sindicato policial añade que “en el desarrollo de conducciones futuras no es lo mismo internas que internos, creándose un desajuste a la hora de realizarlas”, en referencia a las diferencias operativas que implicaría el traslado de población reclusa masculina.
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