Más de medio centenar de desempleados serán contratados para cuidar los montes

Tras haber aprobado las bases específicas que regulan el procedimiento en la Junta de Gobierno de la Diputación, por un lado, se contratarán a 47 trabajadores desempleados dentro del programa Montel, subvencionado por la Junta de Castilla y León, con contratos de una duración máxima de 207 días, equivalentes a siete meses. 

Los trabajos previstos se centrarán en tratamientos y actuaciones silvícolas en la interfaz urbana de la provincia. El portavoz del equipo de Gobierno, Juan Carlos Sánchez Mesón, ha señalado que el proceso selectivo se prevé realizar en abril para que los trabajadores puedan incorporarse el 1 de mayo y finalizar en octubre, siguiendo el calendario habitual de campañas anteriores.

Paralelamente, se ha informado en la Junta de Gobierno de la aprobación inicial de las bases reguladoras del Plan de Empleo Local 2026, fruto de la colaboración entre la Diputación Provincial y el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León. Este plan cuenta con una partida presupuestaria de dos millones de euros. 

La financiación contempla una asignación fija para cada ayuntamiento de la provincia, sumada a una cuantía variable de 140 euros por cada trabajador desempleado registrado en la media del año 2025.

Antes de la aprobación definitiva, la Junta de Castilla y León deberá emitir un informe favorable que confirme la inexistencia de duplicidad financiera. Una vez recibido, se abrirá el proceso de presentación de solicitudes para los municipios.