El Ayuntamiento de Ávila convocará siete plazas de administrativo

La Comisión Informativa de Administración Local, Digitalización y Recursos Humanos ha dictaminado favorablemente las bases de estas plazas, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2025.

De las siete plazas que se convocarán de administrativo, seis serán de nuevo ingreso y se cubrirán por el sistema de oposición libre, incluida una que se reserva al turno de discapacidad (igual o superior al 33 %), mientras que la séptima será de promoción interna y se cubrirá por el sistema de concurso oposición restringido.

Los aspirantes deberán tener cumplidos 16 años y estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Bachiller, Técnico o título equivalente, que permita acceder al grupo C, subgrupo C1.

En el caso de los aspirantes en promoción interna, además de los requisitos exigidos para el turno libre, deberán ostentar la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Ávila en plaza clasificada en el Grupo C, subgrupo C2, de la escala de Administración General, subescala Auxiliar, con una antigüedad mínima de dos años.

En la fase de concurso, el tribunal valorará los méritos acreditados por los aspirantes a la plaza de promoción interna, mientras que la fase de oposición constará de dos ejercicios: un cuestionario tipo test acerca del programa que constará en la convocatoria en su parte de materias comunes y materias específicas; y un segundo cuestionario tipo test sobre el contenido del programa en materias específicas (de esta prueba estarán exentos los aspirantes de promoción interna). 

El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).