La plaza está clasificada dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Media, correspondiente al Grupo A2, y cuenta con un nivel de complemento de destino 23. El procedimiento de selección se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición libre, y responde a una necesidad urgente de cubrir temporalmente este puesto técnico.

Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir, entre otros requisitos, con la nacionalidad española o pertenecer a un estado miembro de la Unión Europea, tener más de 16 años y no superar la edad legal de jubilación, así como poseer el título de arquitecto técnico, grado en Arquitectura Técnica o equivalente homologado. Además, deben acreditar capacidad funcional para el desempeño del puesto y no haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna administración pública.

El proceso constará de dos fases: un concurso de méritos, que valorará la experiencia laboral en el sector público y privado, la formación académica y específica, así como la cultura profesional demostrada; y la oposición, que consistirá en el desarrollo por escrito de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las funciones del puesto. Esta prueba será pública y eliminatoria.

Una vez finalizado el proceso, se elaborará una bolsa de trabajo con los candidatos que hayan superado la oposición sin obtener la plaza, lo que permitirá su incorporación en sustituciones, programas temporales o situaciones de urgencia que afecten a este perfil técnico.

El Ayuntamiento señala que “el perfil del puesto a cubrir, y la necesidad y urgencia municipal en la inmediatez en el inicio de la prestación de funciones, exigen que la capacidad del profesional seleccionado sea la idónea y suficiente para cubrir desde el primer día de manera eficaz el puesto de arquitecto técnico (aparejador)”.