Se trata de una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, que se consolida como un modelo eficaz en la provincia. Desde su puesta en marcha, el programa ha ofrecido acompañamiento individualizado a 105 participantes, ayudándoles a desarrollar competencias profesionales adaptadas a sus perfiles y necesidades.

Esta atención personalizada ha sido la clave del éxito, según explica Inmaculada Pose, directora general de Faema. “El éxito de este programa radica en la atención personalizada que brindamos a cada participante, adaptándonos a sus necesidades y fortaleciendo sus capacidades”, de ahí que “las 92 contrataciones alcanzadas el pasado año son un reflejo del compromiso compartido por todos los actores implicados".

Formación práctica
El programa no solo promueve la inserción laboral directa, sino que refuerza las capacidades de sus beneficiarios mediante acciones formativas prácticas, como las impartidas en 2025, que han sido de pinche de cocina y de ‘Sesame’, centrada en el manejo de una herramienta informática para realizar fichajes diarios, gestionar solicitudes de vacaciones y permisos, y acceder a documentación laboral relevante.

Uno de los pilares del programa ha sido la colaboración con ayuntamientos, Diputación y entidades del tercer sector, que ha permitido reforzar la intervención comunitaria y facilitar la participación en actividades de carácter social, formativo y cultural. En total se realizaron visitas a 17 empresas y 23 recursos locales en Ávila, se firmaron diez laborales con ayuntamientos para personas con discapacidad.

También se establecieron sinergias con centros educativos, asociaciones y entidades de formación, que aportaron recursos complementarios al programa y contribuyeron al desarrollo integral de los participantes.