El portal está dirigido a personas interesadas en trabajar en Correos, y permite inscribirse de forma telemática para optar a puestos operativos de reparto, atención en oficinas o tareas en centros logísticos, especialmente en aquellas zonas donde no se cubren vacantes mediante el sistema de bolsas de empleo vigente.

Desde la organización sindical se subraya que esta vía de contratación es una medida excepcional y complementaria, “de carácter transitorio y renovable solo en caso de necesidad, y por acuerdo sindical”. No sustituye al sistema oficial de bolsas de empleo ni genera un derecho automático de contratación, pero sí representa “una oportunidad real de acceso al empleo en Correos”, en especial de cara a próximas ofertas públicas y a futuras actualizaciones de las bolsas.

CCOO ha garantizado que el funcionamiento del portal se rige por principios de transparencia y control, evitando “usos arbitrarios en los llamamientos” y protegiendo los derechos del personal eventual, según ha informado la sección sindical.

Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el día 12 y obtener asesoramiento personalizado en el punto de atención habilitado por CCOO en su sede de Ávila, donde se resuelven dudas y se ofrece orientación sobre el proceso de acceso al empleo en Correos.