Según la resolución definitiva publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León, el bloque de médicos suma 40 plazas adjudicadas en Ávila, con un claro predominio de la Medicina Familiar y Comunitaria, que concentra 31 destinos en centros de salud y zonas básicas de la provincia. Se trata de la especialidad con mayor volumen de adjudicaciones.

A estas se suman 12 plazas hospitalarias, repartidas entre Pediatría y Áreas Específicas (2), Radiodiagnóstico (1) y otras especialidades médicas hospitalarias (6), todas ellas con destino en el Complejo Asistencial de Ávila.

El concurso de traslados adjudica en Ávila 44 plazas de enfermería. De ese total, 27 plazas corresponden a Atención Primaria, distribuidas entre distintas zonas básicas de salud, mientras que 14 plazas se asignan al ámbito hospitalario. Además, el proceso incluye tres plazas de enfermería especialista, integradas en servicios hospitalarios. 

El desglose provincial incluye 11 plazas de técnicos sanitarios, de las que ocho corresponden a Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y tres a técnicos superiores sanitarios, con destino tanto en Atención Primaria como en el hospital.

El concurso adjudica además nueve plazas en categorías de gestión, administración y servicios, entre ellas cuatro de auxiliar administrativo y tres de celador, con destino en centros sanitarios y en el Complejo Asistencial de Ávila.

Calendario de incorporación
Tal y como recoge la resolución, el personal no médico tomará posesión el 16 de enero de 2026, mientras que los médicos lo harán el 4 de mayo de 2026, aunque con efectos administrativos desde enero, “lo que permitirá a los facultativos el ejercicio de sus derechos con plena igualdad”. La Gerencia Regional de Salud coordina estos traslados con los procesos selectivos en marcha para evitar vacantes sin cobertura.

El desglose exacto de las 104 plazas adjudicadas en Ávila refleja un ajuste profundo del mapa de recursos humanos, con especial incidencia en Atención Primaria, el hospital provincial y los servicios de apoyo. 

En el conjunto de Castilla y León, el concurso de traslados abierto y permanente de Sacyl correspondiente a 2025 ha supuesto la adjudicación definitiva de 1.451 plazas de personal estatutario, distribuidas entre todas las áreas de salud de la Comunidad. Por provincias y áreas, las adjudicaciones han sido las siguientes: Ávila 104 plazas; Burgos 145; El Bierzo 64; León 236; Palencia 105; Salamanca 190; Segovia 98; Soria 64; Valladolid Este 191; Valladolid Oeste 149; Zamora 96; Gerencia de Emergencias Sanitarias 5; y Centro de Medicina Deportiva 4.

Del total de plazas adjudicadas, 1.126 corresponden a las categorías de medicina y enfermería, que concentran el grueso del proceso de movilidad. En concreto, se han asignado 494 plazas de especialidades médicas, de las que 175 tienen destino hospitalario y 319 corresponden a Atención Primaria. En el caso de enfermería, el concurso ha adjudicado 632 plazas, repartidas entre 273 en hospitales y 359 en Atención Primaria.

Según la Consejería de Sanidad, la resolución del concurso se enmarca en la política de personal, orientada a compatibilizar el derecho a la movilidad de los profesionales con la garantía de cobertura asistencial. Para ello, Sacyl ha coordinado este proceso con los procedimientos selectivos ordinarios y de estabilización en curso, que permitirán cubrir las vacantes que se generen como consecuencia de los traslados y asegurar la continuidad de la atención sanitaria en toda la Comunidad.