Según sindicato, el despido de ese profesor constituye "una vulneración de derechos fundamentales, en particular los relativos a la libertad de expresión y la libertad ideológica, reconocidos en la Constitución Española".

CCOO considera que el despido "no responde a causa objetiva ni disciplinaria alguna", sino que se inscribe en un contexto de "represalia hacia el ejercicio libre y crítico de la docencia", lo que a su juicio "vulnera gravemente los principios de autonomía universitaria y libertad académica".

Para la central sindical, la universidad "debe ser un espacio de conocimiento, libertad y pensamiento plural", por lo que resulta "inaceptable, cualquier actuación orientada a coartar la expresión crítica o limitar la diversidad de ideas en el ámbito educativo".

Ante esta situación, ha presentado demanda ante la jurisdicción social solicitando que el despido sea declarado nulo por "vulneración de derechos fundamentales", incluyendo "la reincorporación inmediata del trabajador y la reparación de los daños morales y profesionales ocasionados".

El sindicato "reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y fundamentales del personal docente y de investigación", tanto en el sector público, como en el privado, al tiempo que advierte de que no tolerará "prácticas que atenten contra las libertades ideológicas o de cátedra".

“La pluralidad y la libertad de pensamiento son pilares esenciales de la educación universitaria", sostiene Comisiones Obreras, antes de argumentar que "ninguna institución puede pretender construir conocimiento desde la censura o el miedo". El sindicato anuncia que, en su respaldo al docente afectado, llevará este caso "hasta las últimas instancias judiciales necesarias", como parte de su "compromiso con la dignidad del profesorado y la libertad de enseñanza".