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La vicepresidenta de la Junta en el acto del aniversario del Programa Empleo y Mujer Castilla y León (Pemcyl). Desde su puesta en marcha en 2013, la iniciativa ha contado con la participación de 2.442 mujeres, de las cuales un 57% ha mejorado su situación laboral, según la vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, que ha participado en un acto en el palacio de los Serrano: “Apuesta por las mujeres más vulnerables y por ayudar a conseguir un empleo a las mujeres de sectores especialmente vulnerables”.
El programa Pemcyl ha movilizado una inversión de 1,84 millones de euros en la última década. Además de las 1.108 mujeres que accedieron a un empleo por cuenta ajena, otras 16 optaron por el autoempleo y 266 obtuvieron certificados de profesionalidad que mejoran sus perspectivas de inserción futura.
Uno de los datos más significativos del balance ofrecido por la Junta es la atención a mujeres víctimas de violencia machista: 991 mujeres, el 40,6 % del total de participantes. De ellas, 425 se incorporaron al mercado laboral, cinco emprendieron su propio negocio y 87 lograron una titulación profesional oficial.
Blanco ha destacado que el programa no solo se dirige a mujeres del ámbito rural, sino también a quienes han sufrido violencia o han abandonado su carrera profesional para encargarse de cuidados familiares, lo que dificulta su reincorporación laboral.
Colaboración empresarial
Desde sus inicios, el Programa Empleo y Mujer Castilla y León (Pemcyl) ha contado con la participación de 194 empresas, que han sido clave en el proceso de inserción: “No solo es importante la participación de las mujeres, sino el seguimiento personalizado de cada una de ellas, vinculándolas al mercado laboral en el territorio, a través de dichas empresas”, ha señalado la vicepresidenta.
El programa se despliega anualmente en dos fases: la primera, entre mayo y agosto, en las provincias de León, Palencia, Burgos, Valladolid, Segovia y Ávila; y la segunda, de septiembre a diciembre, en Salamanca, Soria y Zamora. En la provincia abulense, alrededor de 200 mujeres han sido beneficiarias desde el inicio del proyecto.
Oficina en Ávila de Caja Rural de Salamanca
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