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Piden mejorar sus condciones laborales

18% de incidencia en la huelga de médicos en Ávila, la cifra más baja de Castilla y León

Ávilared Ver comentarios 2 Viernes, 03 de Octubre de 2025 Tiempo de lectura:

El paro nacional convocado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) contra la propuesta de reforma del Estatuto Marco ha tenido un seguimiento medio del 18% en Ávila, lo que significa que es la provincia con menor incidencia de Castilla y León, cifrada en el 36%.

Según los datos registrados por la Gerencia Regional de Salud en el turno de mañana, la huelga del 18,34% obedece al paro del 17,12 % en el ámbito hospitalario (44 de 257 facultativos) y un 20,29 % en atención primaria (42 de 207 médicos). Ningún profesional de los cinco adscritos a la Gerencia Sanitaria de Ávila ha secundado la protesta.


La movilización responde a la “ausencia de un estatuto profesional específico para los médicos y la falta de avances en la mejora de sus condiciones laborales".


En el conjunto del sistema sanitario de Castilla y León (Sacyl), el seguimiento ha sido más alto en la atención hospitalaria, con un 43% de profesionales en huelga (2.250 facultativos), frente al 21% registrado en atención primaria (501 médicos). En la Gerencia de Salud de Área, apenas dos facultativos secundaron la huelga, lo que representa un 4% de los efectivos disponibles.


En total, 2.753 médicos de los 7.594 llamados a la huelga en el turno matutino han secundado la protesta en la Comunidad.


Por provincias, el seguimiento ha sido desigual. Las cifras más altas se han registrado en Segovia (54,57%, con 215 médicos en huelga) y Soria (47,49%, 85 facultativos), seguidas de Burgos (40,62%), León (40,4%) y Valladolid (38,85%). En el extremo opuesto se sitúa Ávila, donde apenas un 18,34% del personal facultativo se ha sumado al paro (86 de los 469 profesionales convocados).


Desde la Junta de Castilla y León se ha recalcado que "ante una situación de huelga es imprescindible adoptar las medidas necesarias para asegurar el mantenimiento de los servicios públicos esenciales", de forma que se preserve "el interés general sin perjuicio de observar la regulación del derecho de huelga contenida en el ordenamiento jurídico".


Con este objetivo, la Administración autonómica ha establecido servicios mínimos en todos los centros sanitarios para garantizar la continuidad asistencial a los usuarios del Servicio Público de Salud de Castilla y León durante la jornada de paro.

 

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