Junto al delegado territorial de la Junta, José Francisco Hernández, en el acto también han participado alcaldes y representantes municipales de los ayuntamientos promotores de estas actividades (Gavilanes, Las Navas del Marqués, Arévalo, Madrigal de las Altas Torres y Ávila) y el gerente provincial del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) en Ávila, Francisco Javier Luis Jiménez. 

La inversión total de la Junta en estas iniciativas ha ascendido a 1.197.630,84 euros, que han permitido a los 86 participantes obtener en los últimos seis meses experiencia profesional y certificación en especialidades tendentes a la obtención de los certificados oficiales de profesionalidad y con una alta demanda en el mercado laboral, como son la construcción, la jardinería, la gestión de zonas verdes y el mantenimiento del Patrimonio. Estos trabajadores han participado en cinco programas: diez en Gavilanes, 20 en Las Navas del Marqués, 20 en Arévalo, seis Madrigal de las Altas Torres, y 30 en Ávila.

Entre los proyectos desarrollados destacan iniciativas como la implantación y conservación de nuevas zonas verdes en el municipio de Gavilanes; la regeneración del complejo deportivo y del entorno del convento de Santo Domingo y San Pablo de Las Navas del Marqués; la reparación de calles y espacios públicos de Arévalo; la mejora de los jardines para el municipio de Madrigal de las Altas Torres; y el mantenimiento de la muralla de Ávila. 

Con estas actuaciones, la Junta de Castilla y León “refuerza su compromiso con la creación de empleo y con la mejora de infraestructuras y servicios municipales en la provincia de Ávila, a través de programas que no solo ofrecen oportunidades laborales a las personas desempleadas, sino que también contribuyen al desarrollo económico, social y patrimonial del territorio”, según el delegado territorial.