Cruz Roja lanza cuatro itinerarios formativos para impulsar la inserción laboral

En total, se ofertan 60 plazas, 15 por curso, con el objetivo de facilitar la inserción laboral y reducir las barreras que dificultan el acceso al mercado de trabajo.

Uno de los cursos es el de ‘Operaciones básicas de hostelería’, diseñado para personas interesadas en trabajar como ayudantes de cocina, camareros o camareras. Esta capacitación, que comenzará la última semana de agosto, tendrá una duración de 175 horas, de las cuales 50 estarán destinadas a prácticas no laborales en empresas del sector. Las personas participantes obtendrán además el carné de manipulador de alimentos.

El segundo itinerario, titulado ‘Auxiliar de la construcción’, se dirige a quienes desean incorporarse al sector de la edificación. Incluye un curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas, 70 horas de teoría específica y 100 horas de prácticas en empresas del ámbito. Ambos cursos están abiertos a personas mayores de 16 años que dispongan de DNI o NIE.

La oferta formativa se completa con otros dos programas. Bajo la iniciativa ‘Activando Emple-habilidad’, dirigida a mayores de 18 años con permiso de trabajo, se impartirá un curso de ‘Auxiliar de almacén y supermercado’. Esta formación, que comenzará en septiembre, incluye 175 horas (50 de ellas de prácticas) y permite obtener el carné de carretilla elevadora.

Por último, dentro del programa ‘Desafío +45 Plus’, orientado a personas mayores de 45 años, se desarrollará el curso de ‘Empleado comercial: auxiliar de supermercado’, con una duración de 150 horas. Esta se dividirá en 75 horas de capacitación profesional, 10 de competencias digitales, 5 de prevención de riesgos laborales y 60 horas de prácticas no laborales. Los talleres previos comenzarán a finales de agosto (las inscripciones pueden hacerse en el teléfono 920 22 48 48 o 647 39 73 54 o escribiendo al correo empleo_avila@cruzroja.es).

Estas acciones formativas están enmarcadas en las iniciativas ‘Activando Emple-habilidad’, ‘Activando Emple-habilidad PLUS’ y ‘Aceleradores GO de Empleo Juvenil’, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza y el Programa Estatal de Empleo Juvenil, además del apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 y la Junta de Castilla y León.