Este sindicato denuncia que, de esta forma, la empresa "pone en riesgo la salud de la plantilla" y un servicio público que en su opinión se encuentra "al borde del colapso".

Y es que, durante el mes de julio todas las unidades de la provincia "sufren un recorte de, al menos, el 50%", ante lo cual CCOO critica que Correos mantenga una política de "contratación cero", para "prácticamente no contratar a nadie y no sustituir las ausencias durante las vacaciones", mientras el personal restante "asume la totalidad de carga de trabajo".

Esta falta de personal obliga a quienes permanecen en los centros de trabajo a "asumir la totalidad de carga de trabajo, que en reparto obligan a extender los recorridos".

El sindicato recuerda que, "en general, pero muy especialmente en algunas provincias, las alertas por olas de calor extremo son cada vez más habituales" y que el Gobierno y el Ministerio de Trabajo "obligan a reducir los tiempos de exposición al calor para reducir el riesgo de daños a la salud, especialmente con las altas temperaturas que sufren en los turnos de tarde".

"Esto, poco o nada parece importar a los gestores de la empresa", lamentan desde Comisiones Obreras, que señala que, en paralelo a esta "precarización" de las condiciones laborales, la falta de plantilla en reparto y oficinas produce "un inevitable deterioro del servicio que se presta a la ciudadanía".

Según la central sindical, la solución a esta situación pasa "inevitablemente" por contratar para "cubrir de manera adecuada las ausencias por vacaciones como se ha hecho en años anteriores", al tiempo que no descarta llegar a la convocatoria de paros si la situación continúa igual.