Esta medida, articulada a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), permitirá que trabajadores agrarios eventuales accedan a un empleo durante los meses de menor actividad en el sector, contribuyendo a la estabilidad laboral en el medio rural.

El programa se enmarca en las Políticas Activas de Empleo y su objetivo es dar continuidad laboral a los temporeros que, fuera de la campaña agraria, se enfrentan a la falta de oportunidades laborales. En palabras del subdelegado del Gobierno, Fernando Galeano, y la directora provincial del SEPE, Isabel Pellón, esta iniciativa "hace posible que los temporeros del campo tengan un empleo en el medio rural donde residen durante los meses de diciembre, enero y febrero en los que cesa el trabajo propio del sector agrícola".

Los fondos permitirán a los ayuntamientos contratar a estos trabajadores para llevar a cabo obras de interés general, actuaciones de mantenimiento, mejoras urbanísticas o dotacionales. "Una oportunidad para municipios pequeños como los que abundan en la provincia abulense", subrayaron desde la Subdelegación del Gobierno.

Los 44 municipios beneficiarios pertenecen a los consejos comarcales de Arenas de San Pedro y Arévalo, incluidos en el Real Decreto 939/1997 de 20 de junio, que regula el acceso a estas ayudas.

La dotación total del Plan de Empleo Agrario para 2025 en Castilla y León asciende a 5.151.925 euros, distribuidos entre las provincias de Salamanca (1.664.587 euros), Valladolid (1.081.904 euros), Zamora (790.820,61 euros) y Ávila (1.614.613 euros).