Este programa, en colaboración con más de una veintena de entidades del sector, ha sido diseñado para dar respuesta a la creciente escasez de profesionales cualificados en la posventa de automoción, y combina formación teórica y práctica intensiva con un contrato laboral desde el inicio, “asegurando la estabilidad económica y la integración real en el mercado laboral”, ha afirmado José María Cancer, director de Cesvimap.

Durante el acto, representantes de Cesvimap, Mapfre y empresas colaboradoras como 3M, PPG, Cruz Roja, Cáritas, Fundación Secretariado Gitano y Proyecto Hombre, entre otros, destacaron el impacto social y profesional del programa. “Este proyecto no solo forma técnicos, sino que transforma vidas”, ha asegurado.

La segunda edición ha ampliado su alcance, incluyendo formación en pintura, además de chapa, y ha contado con la “participación activa de concesionarios y talleres de toda España”. Según Cancer, “la colaboración sectorial ha sido clave para definir las necesidades reales del mercado y adaptar la formación a los perfiles más demandados”.