En 2024, concretamente, participaron un total de 109 mujeres, de todas las provincias de Castilla y León, mayores de 21 años; con diferentes perfiles formativos y trayectorias profesionales en distintos sectores profesionales. 

Del total de las participantes, 105 mujeres estaban en desempleo, y otras cuatro mujeres en activo, con contratos puntuales o inferiores a media jornada laboral, que buscaban reforzar su empleabilidad para optar a nuevos puestos, con mejores condiciones.

Fruto del trabajo realizado, en 2024 un total de 75 participantes encontraron empleo por cuenta ajena en diferentes sectores, entre los que destacan agricultura, ganadería, industria y el tercer sector, entre otros. 

Además, cuatro de las mujeres participantes apostaron por el autoempleo y emprendieron en sectores como ingeniería y consultoría, o asesoría del mercado internacional. Por último, otras siete mujeres ampliaron su formación o realizaron Certificados de Profesionalidad para optar a nuevas oportunidades laborales. Resultados que conforman un balance final de más del 78% de éxito.

Inicio en mayo

Con los antecedentes positivos del programa, la Junta de Castilla y León, en colaboración con la Fundación Santa María la Real, pone en marcha la décima edición de PEMCYL, que se ejecutará en dos rondas. La primera comenzará en mayo en seis provincias de Castilla y León: Ávila, Burgos, León, Palencia, Segovia y Valladolid y, posteriormente, se realizará en Salamanca, Soria y Zamora. En total se habilitarán 119 plazas. 

PEMCYL ha recibido tres premios en los últimos años por su innovación, su atención a las víctimas de la violencia de género y sus buenos resultados.

Formaciones técnicas

En esta nueva edición, se facilitará de nuevo formación técnica en función de las necesidades de las participantes y se fomentará la orientación a sectores STEM. Además, se trabajará un mayor contacto con el tejido empresarial para alcanzar en torno al 75% de inserción. 

Asimismo, se introducirá contenidos relacionados con bienestar emocional, para favorecer la salud mental en las mujeres con mayor nivel de vulnerabilidad.

Durante los próximos meses, las participantes contarán con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real para impulsar su búsqueda de empleo.

Sus participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para mejorar su autoconocimiento, reforzar su autoestima, focalizar su objetivo profesional y aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral; asistirán a talleres para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas. 

Mujeres participantes 

Pueden participar mujeres de Castilla y León que se encuentren en situación de desempleo, especialmente aquellas en desempleo de larga duración tras hacer un parón en su actividad profesional por maternidad o cuidado de familiares; mujeres víctimas de violencia de género, residentes en medio rural, migrantes, y cualquier otra circunstancia de vulnerabilidad. Asimismo, podrán participar mujeres en activo, en sectores profesionales altamente feminizados, con un contrato inferior a media jornada laboral. 

Esta edición, de nuevo cuenta con el módulo para que las participantes aprendan herramientas digitales básicas para la búsqueda de empleo. Al finalizar, obtendrán un certificado que acredita su nivel de habilidades digitales. También podrán participar en el ‘Plan Acompaña’, que presta asesoramiento posterior al programa, tanto después de encontrar empleo, como para seguir impulsando su búsqueda y contacto con el tejido empresarial. 

Abierta inscripción

Las mujeres interesadas en participar en este programa gratuito, que cuenta con una media de inserción laboral del 60%, pueden realizar su inscripción en https://areaempleofsmlr.es/empleabilidad/pemcyl/ y en lasSecciones de Mujer de las Gerencias Territoriales de Servicios Sociales de cada una de las provincias. También pueden consultar información en el correo electrónico pemcyl@santamarialareal.org o a través de Whatsapp en el teléfono 621 190 307.