‘PasaXT Hacia el Empleo’ para la inclusión laboral de jóvenes con problemas de salud mental

El proyecto, que se prolongará hasta el próximo 11 de junio, está dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Las acciones se centran en la dotación de conocimiento, destrezas y habilidades que favorezca la inclusión socio-laboral de este colectivo. “El objetivo principal del proyecto es descubrir el potencial de estas personas, y para ello en esta nueva edición nos centraremos en potenciar sus competencias transversales”, según Inmaculada Pose, directora general de Faema Salud Mental Ávila.

 
En este sentido, ha señalado que este programa "fusiona las técnicas más eficaces de la reorientación profesional, el coaching y la recuperación, creando un método que permite impulsar a estos jóvenes hacia su desarrollo personal y su objetivo profesional”.

 
“Este tipo de iniciativas son de vital importancia a la hora de reenganchar a jóvenes que, en nuestro caso, al presentarse un diagnóstico han podido ver interrumpida su formación académica con las dificultades que esto tendrá en su futuro profesional”, explica la asociación.

No obstante, el colectivo de la discapacidad psicosocial sigue ocupando el último puesto en cuanto a inclusión laboral, con una cuota de actividad laboral del 29,2%, según los últimos datos del INE.

“A lo largo de estos siete años que venimos desarrollando el proyecto ‘PasaXT Hacia el Empleo’, hemos podido comprobar que formar parte de un grupo de jóvenes con una situación similar o parecida genera unas sinergias, en general muy positivas, entre las personas participantes que hace más viable su permanencia en el proceso formativo”, aseguran desde la organización.

El proyecto se va a desarrollar a nivel autonómico, tanto en la asociación Faema Salud Mental Ávila,  como en las entidades Salud Mental Salamanca, Salud Mental Burgos Prosame y Salud Mental León en Ponferrada.