Un calendario de seis formaciones abordará el poder de persuasión, en la forma de comunicar, en el éxito de ventas, en la retención de talento y en el nuevo sistema de control horario, programadas en función de las normativas y necesidades actuales. 

De este modo, con formaciones de tres horas por temáticas, se incide en la necesidad de adaptar y potenciar la consolidación empresarial con el propósito de ayudar a empresas a superar los obstáculos y retos que se encuentran en el mercado en los primeros años de la creación de su empresa. 

El programa comienza este miércoles, con formaciones que proporcionarán conocimientos destinados a desarrollar herramientas para el enfoque estratégico de las empresas, centradas en el comercio y las ventas, retención del talento y funcionamiento de la nueva normativa respecto al control horario las inscripciones podrán realizarse a través de la web de la entidad cameral.

-26 febrero: ‘Lectura de clientes: entender sus necesidades y decisiones. Mejorar la adaptabilidad en la comunicación para generar mayor impacto comercial’ es la primera formación.
-5 marzo: ‘Rompiendo patrones: claves para una venta efectiva. Modificar percepciones para generar interés genuino y predisposición positiva’.
-12 marzo: ‘Estrategia de persuasión para captar y fidelizar clientes. Aprender a utilizar estrategias de persuasión de manera ética y efectiva’.
-18 marzo: ‘Atención y enfoque mental para el éxito en las ventas. Toma de decisiones eficientes: Cómo la atención bien gestionada reduce errores y mejora la selección de oportunidades’.
-25 marzo: ‘Retención de talento y salario emocional. Desarrollar estrategias que puedan implementar en su día a día, que les permita mejorar sus equipos y resultados’.
-20 mayo: ‘Control horario. Todo sobre la nueva ley de control horario de los trabajadores’.