Este proceso, regulado por las bases aprobadas el 26 de diciembre de 2023, ha suscitado gran interés, donde la competencia es significativa.

De las siete plazas ofertadas, cuatro corresponden al sistema general de oposición libre, de las cuales una está reservada para personas con discapacidad. En este turno, se han registrado 237 aspirantes admitidos, lo que representa una competencia de 59 candidatos por cada plaza. Además, 36 aspirantes han quedado excluidos provisionalmente, con la posibilidad de subsanar errores o presentar reclamaciones en un plazo de diez días naturales a partir de la publicación oficial del listado.

El listado provisional detalla las causas específicas de exclusión para quienes no han sido admitidos. Entre estas se incluyen errores en la documentación presentada o la omisión de requisitos obligatorios. Según establece la convocatoria, aquellos que no subsanen las deficiencias en el plazo señalado serán excluidos definitivamente del proceso.

En el caso de las tres plazas reservadas al turno de promoción interna, se han presentado cuatro aspirantes admitidos. 

La resolución provisional ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila. El documento también señala que, conforme a la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los interesados pueden subsanar errores o justificar su inclusión en la lista durante el periodo estipulado.