Se trata de capacitaciones en carnicería, instalación y mantenimiento de placas solares y operario de fábrica, a través de unos itinerarios que se hacen realidad a partir de la subvención del Fondo Social Europeo, la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.

Dichos itinerarios de empleo dan respuesta a las necesidades de las personas desempleadas para favorecer su integración en los espacios laborales y reducir las barreras que condicionan su acceso al mercado de trabajo.

Los objetivos de estas formaciones consisten en “abrir nuevas oportunidades, mejorar la empleabilidad de personas jóvenes, mayores de 45 años, mujeres, migrantes y colectivos vulnerables”.

Desde el proyecto Desafío +45 Plus, que busca apoyar a las personas con más de 45 años, se va a poner en marcha una formación de 'Instalación y mantenimiento de placas solares' para personas mayores de 45 años que comenzará el 13 de enero. Tendrá un total de 80 horas teóricas y 60 prácticas. 

Además, vinculado a esta formación, las personas participantes de la misma adquirirán el título de 20 horas en prevención de riesgos laborales y el título homologado de trabajo en alturas. En este itinerario se ofertan 15 plazas. Es la segunda vez que se pone en marcha esta formación dentro del programa, ya que en la primera edición se logró un índice de inserción laboral del 40%.

El itinerario de Aceleradores Go de Empleo Juvenil, destinado a personas de entre 16 y 29 años, ofrece un curso de 'Operario/a de fábrica' que incluye el logro del carné de carretilla elevadora y el título de prevención de riesgos laborales. Tiene un total de 90 horas teóricas y 50 prácticas. En este caso se ofrecen un total de 15 plazas. 

Carnicería

Desde el proyecto Activando Emple-habilidad, se ofrece un curso de ‘Empleado/a de Carnicería’. Esta formación trae consigo el carnet de manipulador de alimentos, la parte de prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo y, además, una especialización en corte de jamón. 

En este caso, el alumnado tendrá que realizar un total de 90 horas teóricas y 60 prácticas. Esta formación está destinada a personas que se encuentran en situación de desempleo y cuenta con un total de 15 plazas.

En los tres itinerarios se ofrecen prácticas en empresas y becas por asistencia a una parte del alumnado. Las mismas serán una realidad gracias al proyecto Reto Social Empresarial.

En estos momentos, se está realizando la captación de participantes para estas formaciones. Las personas que realicen la formación, van a adquirir las habilidades necesarias para encontrar un empleo, con talleres de activación y motivación, elaboración de curriculum vitae, entrevista de trabajo, derecho laboral, competencias digitales para la búsqueda de empleo y competencias básicas y transversales necesarias para conseguir un trabajo.

Las personas interesadas en realizar estas formaciones pueden ponerse en contacto con Cruz Roja (a través del correo electrónico empleo_avila@cruzroja.es o llamando a los teléfonos 647 397 354 y/o 920 22 48 48).