“Seguro que una interlocución más leal, sincera y razonable de sus responsables administrativos conseguirá abordar los diferentes y complejos hándicaps de la sanidad de la Comunidad con más eficiencia. Tienen que escuchar más”, ha asegurado Enrique Vega, elegido presidente del sector de Sanidad de CSIF Castilla y León en el IX congreso autonómico celebrado este jueves en Ávila, donde ha participado también el presidente autonómico, Benjamín Castro. 

Vega ha explicado que después de los más de dos años que lleva al frente de la gestora del sector, a la Consejería de Sanidad “le sigue costando mantener una comunicación fluida y útil con organizaciones principales como es CSIF, que somos un referente fiable y sensato, el segundo sindicato en la Mesa Sectorial y la organización más representativa en la Función Pública de la Comunidad y de España”.

Asimismo, el ahora presidente del sector, ha recordado que la Consejería de Sanidad se ha empeñado en firmar interesados e injustos acuerdos parciales, negociados con sindicatos sectoriales o corporativistas en ciertas categorías, que luego han sido invalidados o que no han podido aplicarse por no tratarse en el foro adecuado y legal como es la Mesa Sectorial.

Reivindicaciones

Según Vega, son muchos los temas pendientes en la Sanidad de Castilla y León, pues hay que llevar a cabo una reestructuración de la Atención Primaria y el refuerzo de plantillas; también faltan profesionales especialistas y recursos materiales en algunos centros hospitalarios; son necesarios más avances en Emergencias -que se siguen esperando-, así como mejoras retributivas y de condiciones laborales del personal de Sacyl - como el solape de jornada para todas las categorías o el nuevo decreto de carrera - para poder competir con las comunidades vecinas de Castilla y León y de otros territorios de España.

Enrique Vega apuesta por potenciar el equipo autonómico del comité ejecutivo del sector y su coordinación con los responsables provinciales, para reforzar la acción sindical de CSIF en las nueve provincias de la Comunidad. Por ello, “van a impulsar el dinamismo de los grupos de trabajo por categorías profesionales, que han vuelto a formar”, según Vega. 

El presidente del sector de Sanidad de CSIF Castilla y León ha aludido a la dificultad de gestionar la asistencia sanitaria en una comunidad tan extensa y dispersa de 9 provincias y 11 áreas de salud: “Esto requiere un mayor esfuerzo en nuestra acción sindical. Desde El Bierzo y León, a Soria, los hospitales de Miranda de Ebro y Aranda de Duero en Burgos, las peculiaridades de Béjar, la montaña Palentina o la zona sur de Ávila, pero también Zamora, Valladolid y Segovia que tienen su problemática propia, o las zonas de difícil cobertura que no necesariamente están lejos de núcleos urbanos sino también en las propias ciudades, todos los lugares demandan una gestión adecuada, razonable, consensuada, eficaz o imaginativa”.

Rechazo a la propuesta de la Junta

En cuanto a las reivindicaciones salariales, el presidente autonómico del sindicato, Benjamín Castro, ha reiterado a la Junta la urgencia de negociar la subida salarial de sus trabajadores, una vez que el consejero de Economía y Hacienda haya confirmado que hay holgura en el presupuesto de 2025 para abordarla.

Asimismo, Castro ha señalado que CSIF rechaza la oferta de empleo público de 2024 que ha presentado la Junta, por ser claramente insuficiente, ya que no tiene en cuenta ni la tasa de reposición en algunos casos, “ni siquiera cubriendo las jubilaciones den algunas categorías laborales. Esto es una burla”. La oferta de la Junta tiene que ser “ambiciosa, porque las plantillas están en cuadro. “Hablando de Sanidad, de aquí a diez años más del 50% del personal de algunas categorías se van a jubilar. O nos lo tomamos en serio o tendremos problemas, y habrá una repercusión en los servicios públicos que reciben los ciudadanos”.

Reunión con el Ministerio de Sanidad

Por su parte, el presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, que ha cerrado el congreso de Ávila, a la espera de una nueva reunión con el Ministerio de Sanidad para concluir la negociación del nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en la que se espera una respuesta positiva sobre la recatalogación de categorías, y avances en la jubilación anticipada voluntaria por coeficientes reductores, reivindicaciones que han sido encabezadas y abanderadas por CSIF desde hace años.

Enrique Vega, elegido por primera vez en un proceso congresual que se ha retrasado por la pandemia del Covid, ha tenido un especial recuerdo para su antecesor Juan Carlos Gutiérrez, “que durante muchos años ha sido el responsable del sector y que, si hoy somos quiénes somos es, en buena parte, gracias a él”.