La entidad conmemorará este día con actividades a lo largo del mes con el objetivo de sensibilizar a la población sobre la relación entre la salud mental y el entorno laboral. Entre ellas, Pose ha resaltado los actos de formación dirigidos tanto a los usuarios de los centros como a funcionarios del Centro Penitenciario de Brieva. Además, Faema ha sido invitada a un congreso nacional de asistencia personal, reafirmando su papel como “entidad pionera en este ámbito en toda España”.

Otra de las iniciativas destacadas en el marco de este mes es la participación en la Feria de Empleo organizada por la Cámara de Comercio y la Junta de Castilla y León. Durante este evento, la entidad ofertará nuevos puestos de trabajo en áreas como asistencia personal, administración y trabajo social, reafirmando su compromiso con la inserción laboral de personas con discapacidad.

Asimismo, tras un parón motivado por la pandemia y varias convocatorias electorales, Faema retomará la celebración de sus premios, que se entregarán el día 24 en la Escuela Politécnica Superior.

Empleo

Pose ha hecho hincapié en la relevancia del empleo para el bienestar mental, destacando la necesidad de entornos laborales saludables y dignos. "Este año el lema central es el empleo, lo importante que es la salud mental en un entorno laboral, saludable, con un sueldo digno", ha recalcado, además de subrayar la importancia de la flexibilidad laboral y la conciliación familiar como elementos clave para el bienestar de los trabajadores. En este sentido, hizo un llamamiento a las Administraciones públicas como a las empresas a promover estos entornos inclusivos y a confiar en las personas con discapacidad, fomentando su acceso al empleo, ya que este asunto ha sido el motivo del manifiesto que se ha leído en la plaza de Santa Teresa.

Faema también ha implementado una serie de medidas para “predicar con el ejemplo”, ampliando su oferta de flexibilidad y conciliación familiar. “Lógicamente, no podemos reivindicar a los demás que pongan este tipo de medidas sin anunciar que hemos ampliado todas las medidas de flexibilidad, de conciliación familiar y hemos puesto en marcha bonos de bienestar laboral” para los empleados de la entidad. Entre estas medidas, ha destacado la atención psicológica, el servicio de fisioterapia, el trabajo social y la logopedia para sus trabajadores, tanto en el Centro Especial de Empleo como en el resto de la organización.

Según los datos proporcionados por Pose, la plantilla de Faema ha alcanzado los 160 trabajadores, de los cuales 60 están empleados en el Centro Especial de Empleo: “todos los servicios van en aumento, así como la plantilla de trabajadores”.

Uno de los servicios que más ha crecido en la provincia es el de asistencia personal, en el cual Faema ha sido pionera a nivel regional. Asimismo, la entidad está a punto de inaugurar su vigésima vivienda para personas con discapacidad.

Proyectos

En términos presupuestarios, ha experimentado un incremento significativo, con un presupuesto para 2024 que ronda los 3.150.000 euros. De cara a 2025, la entidad prevé aumentar esta cifra en un millón de euros más, destinando el 80% de este presupuesto a su personal.

Además, cuentan con nuevos proyectos de inversión, como la construcción de una nave para el centro especial de empleo, que estará terminada en el primer trimestre de 2025; construcción del proyecto ‘Me cambio de casa’, que ronda los 14 millones de euros; y la apertura de una vivienda supervisada en Sotillo de la Adrada.

Aparte, han abierto una delegación en Las Navas del Marqués, en el centro multiservicio que gestiona Pronisa, donde atienden a un grupo de diez personas.