Según un informe del Consejo de Cuentas de la Comunidad autónoma, la incidencia de los nombramientos interinos en algunas provincias es muy elevada, llegando a superar el 27 por ciento de los puestos existentes en el caso de Soria, mientras que se sitúa en torno al 20 por ciento en Ávila, Burgos, Segovia y Zamora.

Cabe recordar que la responsabilidad administrativa de las funciones de control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria y de la contabilidad está atribuida legalmente al interventor o al secretario-interventor en función del número de habitantes y cuantía del presupuesto.

El informe advierte de que “la excesiva duración de algunos nombramientos accidentales e interinos, es la consecuencia de un problema latente, como es la reducida virtualidad de los concursos de traslados”.

En este sentido explica que “el elevado número de vacantes existentes propicia que, tras la resolución de los concursos, se produzcan desplazamientos de los adjudicatarios a otras entidades distintas de aquellas en que han obtenido destino, vía concesión de nombramientos, incluso el mismo día o en los inmediatamente posteriores a la toma de posesión de los FHE en los destinos adjudicados”.

Por otro lado, dicho informe refleja que en la provincia de Ávila están ocupados dos puestos de trabajo en servicios de asistencia, ambos en la Diputación, que entre sus competencias tiene la asistencia y la cooperación jurídica, económica y técnica a los municipios, especialmente los de menor capacidad económica y de gestión.

De este modo, la ratio del número de entidades (municipios menores de 5.000 habitantes, entidades locales menores y mancomunidades) por puesto de servicio de asistencia técnica se sitúa en 138, lo que supone la cuarta cifra más alta entre las provincias de Castilla y León, pero por debajo de los 235 de media regional.