El asesoramiento en la negociación colectiva se suma, según IU, a los 40.000 euros gastados hace tres años en un estudio de la plantilla, cuando hay técnicos municipales capacitados para prestar asistencia técnica y jurídica en el proceso de negociación colectiva.

En lugar de hacer una RPT (Relación de Puestos de Trabajo) de mano de los trabajadores municipales “se contrató a una empresa privada para realizarlo y que decidiera cómo debía distribuir el Ayuntamiento sus trabajadores”, en un estudio para el que la empresa contaba con 8 meses de plazo “y que terminó escondido porque el resultado no gustó en el Partido Popular”.

“Parece que no contentos con este despilfarro ahora nos volvemos a encontrar con un nuevo gasto absolutamente injustificado, como son los 17.700 euros contratando el asesoramiento técnico de la misma empresa para afrontar el proceso de negociación colectiva”, un caso “que jamás había sucedido, dado que hasta la fecha siempre se había contado con el amparo de los técnicos municipales para afrontar un proceso como el actual”, según IU.

Juez y parte
La respuesta del equipo de Gobierno justifica el encargo en que las propuestas sobre los empleados del Consistorio “nunca deben proceder de propuestas de técnicos municipales, aspecto obvio al tratarse de juez y parte”.

Lamentan el “desconocimiento” de IU a pesar de estar presente en todo el proceso, y aclaran que el objetivo del trabajo es el de poner en marcha un nuevo pacto y convenio, y una nueva Relación de Puestos de Trabajo, “con el claro objetivo de mejorar la eficacia, la eficiencia y la calidad de los servicios públicos que el ciudadano tiene derecho a demandar de su Ayuntamiento”.

Creen que las críticas del grupo de oposición es “demagogia y oportunismo de un grupo que no ha hecho sino solicitar insistentemente la aplicación de medidas conducentes a la reestructuración de la plantilla municipal”, y que cuando se lleva a cabo “con el estudio y debate de las medidas recogidas en el Plan de Empleo Municipal, les parece caro, y si no se hiciera, como vienen diciendo meses atrás, dirían que se realizara de inmediato”.

Desde el PP se subraya que las medidas en materia de personal “llevan su tiempo, deben negociarse siempre y las propuestas que afectan a la plantilla, como ya se les ha dicho reiteradamente a los grupos políticos”, apuntan que se ha invitado a los grupos de la oposición a participar en todas las reuniones, incluida el inicio de la negociación colectiva el viernes 15.