Y ello porque se mantienen “situaciones de falta de cobertura de personal” denunciado “desde hace meses” Esta situación “se está convirtiendo en insostenibles para el personal”, que se encuentra “sometido a una carga laboral extraordinaria por la ausencia de cobertura de puestos de trabajo de bajas laborales y ausencias de otro tipo”, así como afecta a los residentes que sufren la falta de personal.

Como ejemplo, el sindicato señala que en el turno de noche se han dado en repetidas ocasiones “una cobertura de personal muy deficiente respecto a lo previsto”, con noches en que han trabajado “una enfermera y seis auxiliares cuando deberían trabajar una enfermera y 11 auxiliares”.

También hay otros turnos en los que trabajan TCAE (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería) con la mitad de los necesarios, “turnos con sólo dos enfermeras para todo el centro, una médico para todo el Centro Residencial sin cobertura de vacaciones o ausencias”, además de “la situación precaria en la cobertura del servicio de farmacia en que las bajas no se cubren, la eliminación del servicio de terapia durante el verano y la falta de cobertura en los puestos de puerta del centro”.

CCOO ha instado a que aborde la situación de falta de cobertura de personal “a la mayor brevedad, con soluciones duraderas y estables que permitan una organización del personal adecuada para reducir los riesgos laborales a los que se exponen por la excesiva carga de trabajo y los problemas de organización”.

El sindicato apunta que ha aportado soluciones, como la realización de los procesos de estabilización, que generarían una bolsa de trabajo en poco tiempo, ya que se trata de una demanda efectuada hace más de medio año, o que “forma extraordinaria y urgente se proceda a cubrir los puestos de trabajo necesarios para el correcto funcionamiento” del centro.