La consejería se lo ha comunicado a los representantes de las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial celebrada el jueves.

Tanto el número de plazas a ofertar y su distribución se concretará en las reuniones que la Administración educativa regional mantendrá en febrero con los sindicatos.

En estas reuniones se tendrá en cuenta el tope del diez por ciento de la tasa de reposición de efectivos establecida por la legislación estatal, siendo las plazas ofertadas en torno a las 50, y la planificación educativa de los efectivos.

De este modo, la Consejería de Educación se une así a la decisión mayoritaria de todas las comunidades autónomas de no materializar la Oferta de Empleo Público en 2014.

Desde el año 2000, en que la Junta de Castilla y León asumió las competencias en materia educativa, la Consejería de Educación ha asegurado que “apuesta por un empleo público estable y de calidad”.