Según el presidente provincial del sindicato en Ávila, Alfonso Sánchez, la institución provincial “está incumpliendo el pago de festivos, domingo o noches a mes vencido en el centro residencial, al igual que el complemento de productividad mensual de 195 euros a las TCAE, por la sentencia ganada por CSIF el pasado mes de marzo”.

La Unión Provincial del sindicato independiente, que ha celebrado el consejo de su comité ejecutivo en Naturávila, ha anunciado que va a vigilar “muy de cerca” los procesos de estabilización de los empleados públicos de la provincia, que afectan a todos los sectores, pero incide más en la administración local, de la Junta o en Sanidad..

El presidente provincial de CSIF de Ávila, Alfonso Sánchez, remarca la importancia que tiene la estabilización del empleado público en la provincia, que ayuda a fijar población, y recuerda que la Unión Europea ha establecido que cuando acabe el año 2024 la temporalidad quede reducida a un 8%, “un objetivo muy difícil de cumplir, cuando las diferentes administraciones y centros de trabajo están llevando ritmos muy dispares y se trabaja con mucho retraso”.

Tasa de reposición

Sánchez insta a los responsables provinciales de las administraciones en Ávila a exigir la eliminación, de manera inmediata, las tasas de reposición, para poder planificar las necesidades de personal. También, espera que las ofertas de empleo público de 2024, “de las que no sabemos nada aún”, sean “generosas y suficientes, para poder dar un servicio óptimo a los ciudadanos, con unas plantillas estables”.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha vuelto a llamar la atención sobre el abuso de contratación temporal, con una nueva sentencia, por lo que “exigiremos cuentas a final de año. CSIF ya ha anunciado que reclamará sanciones ejemplares a las administraciones que incumplan los plazos de ejecución de las ofertas de empleo público”, subraya Sánchez.

En el consejo de la ejecutiva, al que ha asistido el presidente autonómico de CSIF, Benjamín Castro, cada responsable ha valorado la situación de los diferentes sectores provinciales, haciéndose hincapié en el incremento de actividad y de afiliados, “ya que los trabajadores son cada vez más receptivos a la propuesta sindical profesional e independiente de CSIF, también en la empresa privada o en los ayuntamientos”. Por ejemplo, los consistorios de Piedrahita, Arenas de San Pedro, El Tiemblo o Sotillo de la Adrada ya cuentan con representación sindical de CSIF, han destacado.