La entrega del distintivo tuvo lugar en la Sala Goya de la Real Fábrica de Tapices de Madrid. Isabel Martín Arija, directora general de Caja Rural de Salamanca, recibió el reconocimiento de manos de la ministra de Igualdad, Ana Redondo García.

"Estamos muy felices de que se nos haya otorgado este distintivo", declaró Martín Arija durante la ceremonia. "Llevamos décadas trabajando a favor de la igualdad, ofreciendo las mismas oportunidades laborales a toda la plantilla sin entender de género. Actualmente, un 53,84% de la plantilla está formada por mujeres y, partiendo de los pilares de meritocracia, reconocimiento del talento y la promoción en igualdad de oportunidades, las mujeres han ido adquiriendo puestos de responsabilidad de manera natural”.

Los datos presentados por la entidad financiera muestran que el 62,5% de los cargos directivos y el 32,5% del Consejo Rector están ocupados por mujeres, cifras que posicionan a Caja Rural de Salamanca como una de las entidades más destacadas en igualdad dentro del sector financiero.

El Comité de Dirección de Caja Rural de Salamanca está compuesto por cinco mujeres y tres hombres. Entre los miembros del comité se encuentran Isabel Martín Arija como directora general: Socorro Coria Tarifa como directora de Recursos Humanos, María  Jesús Asenjo como directora de Inversiones; Nadia Morcuende como directora de Recuperaciones e Inmuebles; Beatriz Cabeza como directora de Contabilidad e Intervención; Carlos Marino como director comercial; Vicente Jaén como director de Negocio y Marketing; y Juan Carlos Robledo como director de Organización Operativa.

"Para Caja Rural de Salamanca, los criterios ASG, que evalúan el desempeño de una organización en los ámbitos de Sostenibilidad, Social y de Gobernanza, son realmente de vital importancia. Seguiremos trabajando a favor de todos los principios y valores que, como la igualdad y la diversidad de género, redunden en beneficio de nuestra entidad y de la sociedad en general", señaló Martín Arija.

El distintivo del Ministerio de Igualdad visibiliza el compromiso de las empresas galardonadas y sirve de ejemplo para otras entidades que buscan avanzar en la igualdad de oportunidades en sus propias organizaciones.