En total, han sido 122 las personas a las que se ha ofrecido orientación, a las que se han sumado otras 30 a las que se ha llegado con los cursos de formación a lo largo del año pasado, según se ha destacado en la reunión de la comisión mixta de seguimiento del convenio suscrito entre ambas entidades.

A la misma han asistido la teniente de alcalde de Empleo, Industria, Comercio, Turismo y Cultura, Sonsoles Prieto, y la directora regional de Inserta Empleo Castilla y León, Begoña Grijalvo, entre otros.

49 contratos firmados

En función de este convenio, a lo largo del año 2023, se han conseguido firmar 49 contratos laborales dirigidos a personas con discapacidad. Igualmente, se han gestionado desde Inserta 63 procesos de selección para 14 empresas y entidades.

En cuanto a la formación, a lo largo del año pasado y en virtud de este convenio, se han realizado dos cursos, además de haber formado a una treintena de personas con discapacidad.

La teniente de alcalde ha destacado, ante estos datos, la disposición del Ayuntamiento de Ávila para seguir colaborando con Inserta y la Fundación ONCE con el objetivo de impulsar el empleo y la formación entre las personas con discapacidad en Ávila.