Uno de los objetivos en los que también pone el foco el programa es el fomento de la igualdad de género en el acceso al empleo y la inserción de mujeres en situación de vulnerabilidad. En este sentido, de las inserciones facilitadas por Incorpora el año pasado en Ávila, un 60% corresponde a 67 mujeres, entre ellas una víctima de violencia de género.

Esto ha sido posible gracias a itinerarios personalizados que combinan formación competencial y talleres de empoderamiento para recuperar la autoestima y la confianza perdida.

Además, el programa ha impulsado inserciones laborales entre colectivos como personas con discapacidad física, intelectual o sensorial, personas migrantes, jóvenes, personas mayores de 45 años, jóvenes que proceden del sistema de protección de menores y personas con problemas de adicciones, entre otros.

En paralelo, a través de las líneas de actuación específicas del programa Reincorpora se ha logrado la inserción de cinco personas privadas y exprivadas de libertad.