Esto obedece a la implantación de planes y medidas de igualdad, en áreas como el acceso al empleo y las condiciones de trabajo, incluidas las medidas de conciliación y corresponsabilidad, la política retributiva con enfoque de género, la comunicación inclusiva, los aspectos relativos al modelo organizativa y la responsabilidad social empresarial.

Esta distinción es la única pública a nivel estatal que solo tienen, desde 2010, 171 empresas en toda España, por lo que Caja Rural de Salamanca es “una de las entidades más comprometidas y pioneras a nivel nacional”.

“Llevamos años trabajando a favor de la igualdad, ofreciendo las mismas oportunidades laborales tanto a mujeres como a hombres, y de forma natural las mujeres han adquirido puestos de responsabilidad gracias a su trabajo, a su esfuerzo y a sus méritos profesionales”, según Socorro Coria, directora de Recursos Humanos de la entidad. 

“Es un orgullo haber recibido esta distinción, seguiremos trabajando por implantar medidas que destaquen como innovadoras y buenas prácticas en materia de igualdad, en beneficio de toda nuestra entidad y de la sociedad en general”, ha añadido.