Del Viernes, 26 de Septiembre de 2025 al Domingo, 28 de Septiembre de 2025

De las 102 personas que participaron en 2003 en los programas de inserción laboral de Faema Salud Mental, 71 encontraron empleo.
Faema dispone de un Programa de Itinerarios Personalizados de Inclusión o Inserción Sociolaboral para Personas y Jóvenes con Discapacidad, financiado por la Unión Europa-NextGenerationEU a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, con el que se pretende la integración laboral de este colectivo.
El último año atendieron a 102 personas con diferentes tipos de discapacidad, contando con la participación de 52 mujeres y 50 hombres.
Según Inma Pose, directora general de Faema “de las 102 personas que han participado en los programas, 71 de ellas han logrado al menos una inserción laboral, logrando un total de 115 contrataciones, lo que implica que el 69,6% de los participantes han encontrado un trabajo”.
En el total de las contrataciones, 29 de ellos han sido en Administración, 33 en centro especial de empleo y 53 en empresa ordinaria.
Apoyo
“Queremos animar a las personas con discapacidad de Ávila y provincia que se acerquen a Faema para ser apoyados en la búsqueda activa de empleo y un equipo de profesionales altamente cualificado les ayudará a conseguir un empleo adaptado a su capacitación”, ha expresado.
El número de profesionales implicados son cuatro técnicos de empleo, dos trabajadoras sociales, dos psicólogas y una educadora social, que trabajan de forma transversal con el resto del equipo multidisciplinar facilitado los apoyos necesarios para potenciar sus capacidades personales, formativas y laborales.
Durante 2023 se han realizado cuatro acciones formativas y de capacitación profesional, tales como: auxiliar administrativo, relacionadas con servicios hosteleros, serigrafía o reparto de publicidad, entre otras.
Desde el Programa de Itinerarios se han llevado a cabo acciones dirigidas hacia empresarios y empleadores a través de la prospección y captación, información y asesoramiento respecto a ventajas y bonificaciones y sensibilización hacia el colectivo de personas con discapacidad. Se han visitado 47 empresas y 11 recursos, aparte de participar en actividades de divulgación en charlas y ferias.
Además, Faema dispone de una agencia de colocación, con una base de datos de personas con o sin discapacidad que facilitan su curriculum, contando ahora con 1.246.
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