La asociación cuenta con 115, de los cuales 101 son mujeres y 14 hombres. De todos ellos, el 90% son contratos indefinidos. Por su parte, el Centro Especial Faema Empleo SLU cuenta con una plantilla de 35 trabajadores, de los cuales 21 son mujeres y 14 son hombres. El 98% son contratos son indefinidos y el 75% de la plantilla está integrada por personas con discapacidad.

“Estos datos demuestran una apuesta firme por la estabilidad laboral de los trabajadores, siendo estos una pieza fundamental en la entidad, ya que se compaginan trabajadores de edades y circunstancias muy diferentes, cada uno aportando lo mejor de cada uno”, sostiene Pose.

En esta línea, señala que en la plantilla “se conjuga experiencia, formación, juventud, madurez, pero sobre todo ilusión, compromiso y ganas de seguir mejorando a atención a las personas”.

Año de inversiones y empleo

Ante el nuevo año, la directora general de Faema confía en que “2024 siga siendo un año de inversiones y de empleo, tanto en Ávila como en la provincia”, al tiempo que realiza un balance “muy positivo” de 2023.

“Si queremos tener servicios de calidad, tenemos que tener trabajadores satisfechos y felices. El crecimiento de la entidad se debe a que cada vez son más las personas que eligen los servicios de la entidad”, argumenta.

Actualmente, son 100 personas las que deciden ir a los centros de día de Ávila, las 18 viviendas supervisadas que ofertan 85 plazas están todas ocupadas y el servicio de asistencia personal “sigue creciendo”, siendo actualmente 265 personas las que están en este servicio entre personas con discapacidad y personas mayores.