“Algo muy mejorable”, tal como ha indicado el presidente de Fundabem, Fernando García. Por ello, se debe, por una parte, “mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad”, y por otro, abrir oportunidades para que las empresas –“que son las grandes facilitadoras de empleo- entiendan que van a tener muchas ventajas al contratar” a estas personas que ya están formadas, pero “necesitan que la empresa las abra sus puertas”, ha apuntado García.
Lo más difícil para alcanzar esta inclusión laboral es lograr la primera oportunidad, según el presidente de Fundabem, aunque ha asegurado que “en la modalidad del empleo con apoyo, los y las empresarias pueden tener la seguridad de que va a funcionar”, porque se ubica a una persona al lado para instruirla sobre sus funciones.
De esta forma, esta Fundación, que trabaja por la igualdad y la inclusión de las personas con discapacidad, ha logrado 23 empleos en estos momentos. Una cifra “bastante buena”, para su presidente.
Networking
Precisamente, las ventajas de trabajar con personas con discapacidad se han dado a conocer entre los empresarios durante unas jornadas de networking organizadas por La Fundación Abulense para el Empleo (Fundabem) con el objetivo de fomentar la relación entre las empresas y estas personas.
Una formación que ha tratado de mostrar “las bondades de contratar a personas con discapacidad”, puesto “que pueden aportar mucho a las empresas, no solo en la realización de su trabajo, especialmente en la modalidad de empleo con apoyo”, también “mejorar el clima dentro de la empresa y ventajas fiscales”, tal como ha señalado el presidente de Fundabem, Fernando García.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de Ávila, Alberto Pascual, entidad que colabora junto al Ayuntamiento de Ávila y la Junta de Castilla y León en estas jornadas; ha indicado que se debe “ser constructivos” y “dignificar la labor que hacen y deben hacer las empresas" en Ávila "a la hora de generar empleo”, así como para “ser integradoras de las personas con discapacidad”, por “el activo tan valioso que aportan”.
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