Más de 130 establecimientos en total

Cinco comercios de la capital se unen a la red de espacios accesibles

Patricia de la Parra Ver comentarios 3 Lunes, 09 de Octubre de 2023 Tiempo de lectura:

La librería Letras, los dos establecimientos de Gadis, el centro de la Fundación Intras y la guardería infantil Pian Pianito son los cinco establecimientos de Ávila que se han sumado a la red de espacios accesibles.

En total son más de 130 los comercios de la capital que han obtenido el Símbolo Internacional de Accesibilidad (SIA) y que los identifica como espacios accesibles, según ha informado el alcalde de Ávila, Jesús Manuel Sánchez Cabrera. 

 

“Emocionalmente, creíamos que lo éramos [accesibles], pero nos dimos cuenta de que, al final hay cosas legales que se escapan y siempre hay expertos dispuestos a ayudar”, ha señalado Gemma Orgaz, de la Librería Letras.

 

Esta placa garantiza que los espacios son factibles en cuanto a su utilización de un modo autónomo por parte de cualquier persona, con independencia de que tenga determinadas capacidades limitadas que afecten a la posibilidad de acceder y utilizar dichos espacios.

 

Así, la concesión del SIA actúa como indicador de la ausencia de barreras tanto físicas como de la comunicación en espacios públicos adaptados a la Ley de Igualdad de Oportunidades y Accesibilidad Universal.

 

Ávila Accesible

Actualmente, son 30 comercios los que se encuentran formándose dentro de la campaña Ávila Accesible 2.0, siendo mentorizados por personas con discapacidad, “para que tomen decisiones y adopten otras accesibilidades, no solo la física”, tal como ha detallado Rosa Jiménez, técnico de accesibilidad del Ayuntamiento. 

 

Desde la oficina de accesibilidad del Ayuntamiento de Ávila llevan a cabo procesos de sensibilización, buscando el compromiso de las empresas para ser socialmente responsables con sus clientes, según Rosa Jiménez.

 

Esta iniciativa, además de desarrollar el programa de mentoring, creará una Red de Mentores Accesibles, para que personas con diferentes tipos de discapacidad se conviertan en guías de los establecimientos, reuniéndose y analizando cada caso para establecer puntos de mejora y posibles soluciones.

 

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