En un encuentro mantenido por las tenientes de de alcalde de Empleo, Industria, Comercio, Turismo y Cultura, Sonsoles Prieto, y Recursos Humanos y Hacienda, Ángela García Almeida, con los representantes de CEOE Ávila, UGT y CCOO, Diego Díez y Avelino Fernández, Javier García Hernández y Malva Marina Sanz, respectivamente, se han abordado posibles iniciativas que se podrán desarrollar de manera conjunta con el fin de completar las que ya se vienen realizando en estas materias.

Aunar fuerzas para conseguir los mejores fines y apoyar a colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral son aspectos en los que se trabajará entre todas las partes, de cara a mejorar la capacitación profesional, apoyar el emprendimiento y la creación y consolidación de empresas, especialmente pymes, impulsar la transformación digital o desarrollar actuaciones que eviten la desigualdad y potencien la inclusión social.

De la misma forma, se trabajará en reforzar la presencia de agentes del diálogo social en proyectos que se desarrollan en la actualidad o se pongan en marcha en los que estén implicadas diferentes entidades o administraciones públicas, además del Ayuntamiento y los agentes económicos y sociales.

En la reunión, se ha puesto de manifiesto el apoyo al Diálogo Social como “herramienta para el avance y el desarrollo de la sociedad abulense y para impulsar medidas de fomento del empleo local e impulsar servicios y medidas sociales”.