Esta situación “afecta al servicio, al ciudadano” y a “la seguridad de sus componentes”, que ven cómo la calidad del servicio “se deteriora día a día sin que nadie ponga remedio”, pese a sus “reiteradas denuncias”.

“Lejos de ver el más insignificante atisbo de mejoría, los problemas de la Policía Local de Arévalo se van acumulando”, según este sindicado, que achaca esta situación a “la gestión llevada a cabo por el subinspector jefe actual desde que tomó posesión”.

En este sentido, el sindicato ha señalado que su “arbitrariedad en la gestión del servicio (…) no tiene límite alguno”, a partir de “la imposición de patrullas unipersonales, refuerzos dependiendo del turno que sea, cambios obligatorios en un calendario impuesto…”.

Por ello, y ante “la arbitrariedad” del subinspector jefe y la “inactividad” de la corporación municipal anterior, este sindicato afirma que se vio “en la obligación” de interponer varias reclamaciones judiciales ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Ávila.

“Uno de ellos, con motivo de la imposición de un calendario laboral -sentencia 25/2023-; otro, por el derecho al disfrute de vacaciones -sentencia 124/2023- y un tercero, por el derecho al disfrute de días de asuntos propios -sentencia 125/2023-“, ha recordado este sindicato, que destaca el hecho de que se trate de tres fallos “firmes, contra los que no cabe recurso alguno” y que “han venido a dar la razón al SppmCyL, aunque tristemente el daño ya está hecho”.

En las sentencias, el juzgado impone al Ayuntamiento de Arévalo el pago de las costas procesales, debido a la “nefasta gestión llevada a cabo por el subinspector jefe de la Policía Local y el desinterés de la anterior corporación en corregirlo”.