Hasta ahora la patronal ha tenido encuentros con todas las formaciones que se lo han solicitado y “vamos a seguir teniendo reuniones con todos aquellos partidos o formaciones políticas que se presentan a las elecciones y que quieran compartir una charla con nosotros, porque es nuestra filosofía y estamos abiertos a participar”, ha manifestado el presidente, Diego Díez.

Se trata de propuestas a todos los partidos “con independencia de cuáles sean sus líneas marcadas”, divididas en ocho apartados denominados ‘Ávila ciudad emprendedora’, ‘Ávila ciudad innovadora’, ‘Ávila moderna’, ‘Ávila ciudad participativa’, ‘Ávila ciudad sostenible’, ‘Ávila ciudad atractiva y acogedora’, ‘Ávila ciudad equitativa’ y ‘Ávila ciudad conectada’.

Entre todas las ideas, Díez ha subrayado la creación de “un consorcio público-privado como empresa pública” en la que haya representación de las formaciones políticas e instituciones “a nivel local, provincial y regional”, así como sindicatos y empresarios, en una propuesta que “vaya más allá de la legislatura, que se mantenga en el tiempo y que sea un órgano con cierta autonomía para poder defender los intereses de las empresas y los emprendedores en esta provincia, junto a las necesidades que así lo requieren”.

“Necesitamos que se hagan planes más allá” y que “nos mueva en el objetivo de atraer empresas innovadoras y robar el talento a Madrid, que tiene mucho potencial como polo emergente y efervescente de creatividad innovación, y nosotros estamos muy cerca y somos una alternativa real”.

Díez ha apuntado como ventajas que el suelo es “mucho más económico y vivir es mucho más asequible”, lo que puede ser atractivo para emprendedores que están empezando y con ideas innovadoras”. Por eso, según el presidente de la patronal, la idea de crear el consorcio es “una de las propuestas estrella, porque nos colocaría en un plan y en un marco de trabajo mucho más importante y con un horizonte más amplio”.

La idea de un consorcio público de este tipo está funcionando “en localidades que están despuntando mucho en el tema de innovación”, por lo que hay “referentes que están funcionando” en España “como para para no tener que inventar la pólvora a estas alturas”.

Decálogo
Junto a las 40 propuestas, también CEOE ha elaborado un decálogo de ideas para los candidatos de todos los ayuntamientos de la provincia, que “deberían de tener en cuenta a la hora de trabajar y de relacionarse con empresas” y, si lo desean “lo puedan incorporar en sus programas y que lo tengan en cuenta”.

“La simplificación administrativa, la fiscalidad racional, disponer de suelo empresarial” son ideas contenidas en el decálogo, que es el siguiente:

"-Marcos flexibles. Marcos normativos flexibles que no obstruyan la actividad económica.
-Simplificación administrativa. Agilidad en las resoluciones y simplificación en los procesos administrativos.
-Fiscalidad racional. Menor presión fiscal, y adaptación de las tasas al coste de los servicios.
-Suelo empresarial. Opciones de suelo para acoger actividad económica.
-Productos autóctonos. Políticas municipales que favorezcan la promoción de productos autóctonos.
-Políticas participativas. Contar con los empresarios y sus organizaciones a la hora de planificar políticas de relevancia económica.
-Conectividad. Invertir en infraestructuras de conectividad que faciliten la conexión de las empresas y de los ciudadanos con redes comerciales y de servicios.
-Economía vs. población. Buscar las políticas de mantenimiento de población en la generación de actividad económica, bajo la máxima de que el dinamismo económico es el que genera soportes de desarrollo y servicios.
-Comercio de proximidad. Potenciar el comercio de proximidad, así como estructuras básicas para la comercialización de productos Km. 0 y de artículos de primera necesidad.
-Renovables. Compatibilizar la sostenibilidad ambiental con la promoción de energías renovables que hagan también más competitiva la actividad profesional de empresas y autónomos".