La iniciativa ha sido seleccionada dentro de la ¡Convocatoria de ayudas de Acción Social 2022', con el que las entidades convocantes pretende propiciar el empleo y el desarrollo local, al mismo tiempo que apoyar a colectivos en riesgo de exclusión social.

A partir de este programa, Down Ávila ha recibido una colaboración de 5.000 euros, destinados a poner en marcha una estrategia de inclusión sociolaboral que busca "lograr la incorporación de las personas con discapacidad en empresas", tras evaluar y analizar las competencias profesionales de cada persona y prestar apoyos en el puesto de trabajo para "un mejor ajuste laboral, personal y social".

En el último año, la entidad ha desarrollado tres cursos de formación que han contado con 31 participantes, enfocados a contenidos de nuevas tecnologías, cocina, y hostelería. Igualmente, ha incluido prácticas en entornos reales. Además, la entidad apoya a dos personas con síndrome de Down y con discapacidad intelectual en su puesto de trabajo. 

Nuevos cursos

Próximamente, la entidad tiene planificado poner en marcha dos cursos de formación en los que participarán entre 10 y 15 personas en cada uno. Para ello, cuenta con la colaboración de 12 empresas comprometidas para acoger participantes en prácticas. 

Durante los últimos cinco años, se han desarrollado ocho cursos de formación, con 85 participantes, se han firmado 43 convenios de prácticas con empresas y se han logrado cinco contratos.

Down Ávila lleva más de 15 años apostando por esta vía de inserción laboral, que se complementa con cursos de formación en perfiles profesionales específicos, prácticas en empresas ordinarias, y acciones de orientación, asesoramiento y tutorías individuales para desarrollar un itinerario personalizado.