Para el delegado territorial, José Francisco Hernández, estas personas han formado parte de “una gran estructura como es la Junta de Castilla y León” y han formado parte de “la empresa más importante de la provincia de Ávila”, por lo que ha querido destacar el “importante servicio público” que ofrecen a la sociedad abulense.

“Nuestros empleados públicos trabajan para prestar un servicio público en materias que son muy sensibles para la ciudadanía como los servicios de dependencia, la educación o la sanidad”, apuntaba el delegado, quien destacaba la “profesionalidad del empleado público de la Junta de Castilla y León y, en especial, de Ávila".

Este acto de reconocimiento institucional vuelve, tras los años de pandemia, en su formato “más entrañable” y ha reunido en el auditorio del antiguo convento de Santa Ana a trabajadores y familiares de los homenajeados. Algunos de ellos llevaban toda una vida trabajando para la Administración regional. “Las caras visibles no seriamos nada sin todo este capital humano”, ha dicho Hernández, sobre unos empleados que han dado “toda su capacidad y lo mejor de sí” para “mejorar Ávila y la calidad de vida de nuestros vecinos”.

Además, el delegado territorial ha anunciado que la Junta de Castilla y León cuenta para 2023 con la “mayor oferta de empleo desde hace bastantes ejercicios presupuestarios” y está prevista la renovación de determinados acuerdos con las centrales sindicales para mejorar las condiciones laborales y económicas de estos empleados.

Con el objetivo de “suplir y llenar los despachos de las sedes administrativas” que dejan vacíos las personas que se jubilan en este 2022, esta oferta de empleo público contará con 3.000 nuevos puestos en Castilla y León, correspondiendo a Ávila  un 10% de esos empleos.