Día Miércoles, 25 de Febrero de 2026
Oficina de Espávila.El proyecto 'ÁvilaInclusiva', de Espávila llega al objetivo "cumplido" de llegar a 60 personas de forma directa y 180 de manera indirecta.
Este proyecto fue seleccionado dentro de la 'Convocatoria de ayudas de Acción Social 2022' de CaixaBank y Fundación Ávila, cuyo objetivo consiste en impulsar el empleo, el desarrollo local y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.
La iniciativa tiene como finalidad generar puestos de trabajo para personas de colectivos vulnerables, a través de un plan personalizado, acciones de orientación laboral, formación e intermediación laboral de personas en riesgo de exclusión social de diferentes colectivos: jóvenes, mayores de 45 años, migrantes y personas con discapacidad.
El objetivo inicial era llegar a 60 personas de manera directa y 180 de manera indirecta. "A fecha de hoy, el objetivo ya ha sido cumplido y se continuará trabajando para incrementar el número de personas que puedan encontrar un puesto de trabajo", se ha destacado desde la entidad.
La asociación Espávila es una entidad de carácter social que se dedica a orientación, formación e intermediación laboral en Ávila y Segovia, con una experiencia de más de 25 años en la materia.





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