Por lo general, las empresas buscan “gente formada y con aptitud” para contratar, sin embargo, este perfil no siempre es común. “El problema es que hoy en día hay gente acomodada en el paro y es dificilísimo encontrar perfiles”, apuntaba Ana Belén Martín, de peluquería Lo&Anzu.

Ana Belén Martín ha montado su stand de información junto a su hermana Azucena Martín, que en enero abre una nueva peluquería en Ávila, Black Velvet, y espera encontrar una persona con formación de estética y peluquería, que quiera trabajar 8 horas.

“El perfil es de gente formada, nos dan igual que sean jóvenes o más mayores. Lo importante es que tengan ganas de trabajar y de seguir aprendiendo porque nuestro sector cada día te tienes que renovar”, señalan las hermanas Martín.

En Ávil@ Jobs también hay empresas que están en el proceso de expandirse y, por lo tanto, necesitan gente para su nuevo proyecto. Como, por ejemplo, la residencia Cuidda o la empresa Torre Mayorazgo. Y otras que son “muy específicas” pero que ven en la feria una “primera oportunidad” para el talento joven, como es el caso de Nimorama: “somos una empresa que nos dedicamos al diseño gráfico y la programación de aplicaciones y páginas web. Creemos que es interesante acudir a estos eventos porque vemos diferentes perfiles y nos facilita mucho la búsqueda de posibles trabajadores”, Víctor Sánchez, de Nimorama.

Una primera oportunidad

Primeras oportunidades que, seguro que agradecen jóvenes como Lorenzo Olmo y Elías Blasco, alumnos del grado medio de Agropecuaria de Ávila y que buscaban “adquirir conocimientos” sobre el emprendimiento y las ofertas de trabajo. Además, de aprender cómo afrontar una entrevista de trabajo, que era una de las conferencias que se desarrollan en el marco de la feria.

Para Eder Hernández, estas ferias de empleo son “una buena oportunidad para encontrar trabajo” porque en Ávila “es muy difícil conseguir un puesto de trabajo” y en Ávil@ Jobs “hay mucha variedad y se nota que quieren ayudar”.

Todo tipo de perfiles

Entre las personas que asisten a la feria no solo se encuentra un perfil joven, también hay quien buscan una nueva oportunidad, como el caso de Begoña Hernández, una mujer de 51 años que se ha acercado a la feria porque le “está costando bastante” volver al mercado laboral. “Es buena opción poder venir aquí y poder hablar con los empresarios directamente y poderles explicar tu trayectoria”, asegura.

Hernández siempre ha estado trabajando en el ámbito de ventas, pero en la actualidad ha notado que las empresas se fijan en su edad para contratarla, aunque físicamente y mentalmente se encuentre “preparada para cualquier puesto de trabajo y para cualquiera tienda”.

Entre los stands, los asistentes a la Feria de Empleo y Emprendimiento Ávila Jobs podrán conocer las ofertas de empresas abulenses como Diego Diez, Santa Teresa, Dados, Antonio Álvarez, la Comanda de Vico, Onyx, Limpiezas Brillo, Restaurante El Comienzo, o Los 4 Postes. Pero también podrán conocer lo que les pueden ofrecer otras empresas nacionales e internacionales como Decathlon, Cesvimap o Cruz Roja.

Durante la jornada, 2.182 personas han asistido a la feria para encontrar empleo, de los cuales, 1.734 se han inscrito a las ponencias y talleres, que se han desarrollado en las diferentes salas del Centro de Congresos y Exposiciones Lienzo Norte.