El alcalde del municipio, Víctor Morugij, ha señalado que el equipo de Gobierno "tiene claro que la discapacidad no es una barrera", y que "todos pueden aportar su granito de arena para avanzar en la plena inclusión”. 

“Por eso, en El Barco de Ávila hemos implementado medidas para que todas las personas, en igualdad de condiciones, puedan acceder a un empleo, como es el caso de los cuatro trabajadores con capacidades diferentes que forman parte de la plantilla municipal", ha explicado el regidor, quien también destaca el hecho de que el Consistorio "facilite el acceso a los servicios que se ofertan como el cine, con la implantación de bucle magnético en la sala o haciendo accesibles nuestras rutas turísticas”. 

"Más allá de la eliminación de barreras físicas, cognitivas o sensoriales, el trabajo más importante está en la educación y la conciencia social”, ha añadido.

“Las personas con discapacidad quieren y deben participar en una sociedad más libre, abierta, inclusiva, justa y solidaria y, en la medida que estamos consiguiendo ese objetivo, debemos agradecerlo de forma fundamental al tejido asociativo organizado en torno a la discapacidad, cuyo trabajo reconocemos como imprescindible", ha explicado el alcalde.

En este sentido, ha subrayado el trabajo que realiza el tercer sector "por una sociedad en la que todas y todos participen en igualdad de condiciones, teniendo la oportunidad de tomar decisiones de manera autónoma e independiente y en la que tener una discapacidad no sea sinónimo de pobreza o de exclusión”.