Esta convocatoria se produce tras la firma el martes de la resolución correspondiente y coincide con la eliminación del requisito de estatura mínima para el ingreso en este cuerpo.

Como novedad, quienes deseen inscribirse en el proceso, deberán hacerlo "exclusivamente" vía telemática a través del "portal del aspirante" en la página  www.policia.es.

Esta convocatoria se produce medio año después de que a finales de mayo el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicara la oferta de empleo público correspondiente a la Policía Nacional, que contempla un total de 2.906 plazas para la escala ejecutiva (150) y escala básica (2.456), a las que se sumarán las 300 de promoción interna desde la categoría de Subinspector.

Para formar parte de la nueva promoción, los aspirantes deberán superar tres ejercicios eliminatorios, entre los que no estará la ortografía como prueba independiente.

Aplazar pruebas

Además, a partir de ahora las mujeres podrán aplazar sus pruebas de selección si están en periodo gestante, de parto o postparto.

De las 2.456 plazas convocadas, se reservan 491 para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios como tales. 

El proceso selectivo constará de tres fases: una de oposición, con tres pruebas de carácter eliminatorio, un curso de formación y un módulo de formación práctica en el puesto de trabajo.

La fase de oposición contará con tres pruebas de carácter eliminatorio: una de aptitud física, una segunda de conocimientos con un cuestionario de cien preguntas y una tercera dividida en tres partes eliminatorias -reconocimiento médico, entrevista personal y test psicotécnico-. 

Tanto las mujeres como los hombres que deban aplazar su incorporación al curso de ingreso por embarazo, nacimiento, adopción o acogimiento de un menor serán dados de alta como funcionarios en prácticas, por lo que no verán reducida su antigüedad en la función pública. La última jura de la escala básica tuvo lugar en mayo.