Esta iniciativa, en la que van a participar 14 personasen situación o riesgo de exclusión social, y prioritariamente, a beneficiarios de renta garantizada de ciudadanía, tiene como objetivo “mejorar la empleabilidad y aumentar el empoderamiento de las personas que perciben una pensión de renta garantizada de ciudadanía”.

Este programa se lleva a cabo gracias a la subvención de 18.000 euros de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

La finalidad de los itinerarios integrados y personalizados de inserción para personas en situación o riesgo de exclusión social, es mejorar su empleabilidad a través del desarrollo de sus capacidades personales y de su motivación mediante la realización de actuaciones de información, valoración y diagnóstico, orientación, formación, inserción, y acompañamiento social y laboral.

Las acciones a desarrollar hasta abril del 2023 se centran en la dotación de conocimiento, destrezas y habilidades que favorezca la inclusión socio-laboral de este colectivo. 

Se dividen en tres etapas diferenciadas: la primera de ellas aborda la valoración inicial con acciones de evaluación de las capacidades de cada participante, la segunda consiste en el desarrollo de la acción formativa “a través de sesiones grupales, asesoramiento y orientación laboral, además de información y entrenamiento en competencias transversales utilizando como herramientas las nuevas tecnologías, todo ello combinado con sesiones de apoyo individualizado y visitas a recursos comunitarios, así como empresas de la ciudad”. El concluirá con la evaluación de la empleabilidad de los participantes.