Recuerdan que “las vacaciones no son un privilegio sino un derecho”, y que el problema es la consecuencia de “no haber realizado por parte de la Diputación la organización necesaria para la cobertura de las mismas”, a la vez que rechazan que sean los trabajadores los que “paguen” con el retraso en poner en marcha el plan de vacaciones. Todo esto después de la respuesta de García a las protestas convocadas por CSIF.

Según CCOO, la Diputación “no ha cumplido con su obligación de respuesta a esa solicitud de vacaciones en el tiempo que marca el procedimiento administrativo, por lo que la denegación de las vacaciones no es más que la consecuencia de una gestión de personal que contraviene el derecho de los trabajadores a solicitar y conocer las vacaciones de acuerdo a las normas que les asisten”.

Y critican que el presidente se refiera a la denegación de permisos no retribuidos, “muchos de ellos vinculados al cuidado de hijos, mezclando el disfrute de estos permisos con la viabilidad del centro”, cuando se trata de permisos no retribuidos, “por lo que los costes asociados a la cobertura de los mismos, mediante contrataciones, se compensa con lo que deja de recibir el trabajador que lo solicita”.

Plan de Igualdad

CCOO lamenta el “poco respeto” ante estas solicitudes por parte de una corporación que cuenta con un Plan de Igualdad aprobado, que recoge medidas como la aplicación de permisos para los trabajadores con el fin de poder compatibilizar la vida laboral y familiar, y que “de forma evidente no se está aplicando con los trabajadores del Centro Residencial”.

Por otra parte, el sindicato recuerda que la necesaria cobertura de puestos vacantes y bajas debe ser una prioridad que no se está cumpliendo, y aseguran que “es privilegio de Diputación el uso y abuso que se hace de trabajadores que se ven obligados a cubrir las carencias de personal del centro con un refuerzo de su trabajo por la ausencia de cobertura de puestos estructurales que sí comprometen el funcionamiento normal del centro y cuyas carencias sólo se suplen con el compromiso de los trabajadores del propio centro”.

CCOO anima al presidente a adoptar las medidas que el sindicato planteó en la Mesa de Negociación, en que se trasladó la negativa a garantizar el disfrute de las vacaciones, que pasan por la cobertura de puestos vacantes, contratación del personal necesario para el plan de vacaciones solicitado por los trabajadores y la “fijación de condiciones claras en cuanto a disfrute y solicitud de vacaciones para futuros años”.

Aparte de las “necesidades perentorias” como son la constitución de bolsas de trabajo actualizadas para responder a estas necesidades y “la puesta en marcha urgente de los procesos de estabilización extraordinaria para todos los puestos estructurales existentes en el centro".